こんにちは。総務部の池内です。
弊社では平成30年に就業規則を大幅に見直しました！
特に、育児介護休業規程には力を注ぎました。
知って頂きたい点は『子の看護休暇』を中学校就学始期まで伸ばした事。
私の経験上、小学校は度々学級閉鎖になります。台風や大雨で休校にもなります。
そして、そんな時は学童保育もお休みになるんです。
『子の看護休暇』は病気の時だけではなく、広く子育てのための休暇ととらえています。
気兼ねなく休暇の取れる環境を本気で考えて、規則にしました。
因みに、時間単位での取得も可、です。3時間目の授業参観だけ行ってきます！という取り方も大丈夫です。働くお母さんの味方です♪
こんにちは。総務部の池内です。 新型コロナウイルス感染症対策での一別以来、会えてなかった前職（保育園）の主婦友に、先週、4年ぶりに会えました！ 皆さんバリバリの現役保育士で、色々と大変だったハズですが、全然変わらずに生き生きとしてました。 本当に尊いお仕事だと思います。いくら会社が働く母に寄り添っても、保育園が無ければ、母は安心して働けません。いつも弊社の社員も、大変お世話になっております。ありが
こんにちは。総務部の池内です。 先月お伝えいたしましたが、娘は無事に引っ越していきました。 色々と買い揃えたり手続きをしたりと、日々忙しく過ごしておりましたが、それもひと段落して、再就職先への初出勤まで少し日にちが空きますので、忘れた物を回収しがてら一旦帰省するとの事です。 娘との日々の他愛もないやり取りがまた戻って来るかと思うと、今から楽しみです。 今月のタイトルは『てんがいひりん』と読みます。
こんにちは。総務部の池内です。 今月のタイトルは『おんばひがさ』と読みます。幼児期に、いつも乳母が付き添い、出掛ける時には日傘をさし掛けられること…転じて、恵まれた環境で子どもが育つことを意味します。過保護と言い換えられることもあります。 私の娘は心臓に病気を持って生まれてきました。入院・検査・手術を繰り返した乳幼児期には、周囲には過保護な母親だと思われていたと思います。が、私は私のやりたいように